Workation: Die Fusion von Arbeit und Reisen

In der schnelllebigen Welt, in der wir leben, werden die Grenzen zwischen Beruf und Freizeit immer verschwommener. Neu herauskristallisiert hat sich ein Trend, der die Art und Weise, wie wir arbeiten und unsere Erholungszeit genießen, verändert. Die Rede ist von „Workation“ – einem Begriff, der sich aus den Worten „Arbeit“ (Work) und „Urlaub“ (Vacation) zusammensetzt. Workation beschreibt das Konzept, an einem fremden Ort remote zu arbeiten und somit die Vorteile von beruflicher Verpflichtung und Reisen zu kombinieren.

Bei PROCON IT hast du die Möglichkeit bis zu 8 Wochen im europäischen Ausland zu arbeiten.

Die Idee dahinter:

Traditionell war das Verreisen eine Zeit, in der man sich von der Arbeit erholte, den Alltagsstress hinter sich ließ und neue Energie tankte. Doch in einer zunehmend digitalisierten Welt, in der viele Berufe ortsunabhängig ausgeübt werden können, hat sich die Vorstellung des Reisens und das Urlaubskonzept gewandelt. Immer mehr Menschen erkennen die Möglichkeit, ihre Arbeit mitzunehmen und gleichzeitig an einem attraktiven Ort zu verweilen.

Die Vorteile einer Workation aus unserer Sicht:

1. Flexibilität: Workation ermöglicht es unseren Mitarbeitenden, ihre Arbeit mit ihren persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Sie können Arbeitszeiten anpassen, um Freizeitaktivitäten und Erholung einzuplanen.

1. Ortsunabhängigkeit: Dank der fortschreitenden Technologie können viele Tätigkeiten von fast überall aus ausgeübt werden. Das eröffnet die Möglichkeit, an den schönsten Orten Europas zu arbeiten, sei es am Strand, in den Bergen oder in aufregenden Städten.

1. Kreativitätssteigerung: Ein Tapetenwechsel kann die Kreativität beflügeln. Die Inspiration, die aus einer neuen Umgebung gewonnen wird, kann sich positiv auf die Arbeitsleistung auswirken.

1. Work-Life-Balance: Indem man Arbeit und Erholung nahtlos miteinander verbindet, kann eine bessere Balance zwischen beruflichen Verpflichtungen und persönlicher Entspannung erreicht werden.

Unser Head of Business Analytics, Miroslav Herz, hat das Benefit „Workation“ bereits genutzt und seine Erfahrungen in einem kurzen Beitrag Workation auf LinkedIn geteilt. Wie seht ihr das Thema? Wäre die Option der „Workation“ für euch ein entscheidender Benefit bei der Wahl eines Arbeitgebers?